Zu wenig Bewerber auf Stellenanzeigen?
Headhunter zu teuer?

Erfolgreiche Direktansprache von Kandidaten
Ab 2.950 Euro
-Keine Extrakosten bei Besetzung-
Zahlreiche soziale Netzwerke für mehr Erfolg!

Stellenanzeigen bringen zu wenig und Headhunter sind zu teuer?

Bezahlbares Active Sourcing für mehr gute Bewerber

Mehr Bewerber
Mehr Einstellungen
Weniger Aufwand
Weniger Kosten

 

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Was ist CandidateCONNECT?

Effektiver als Stellenanzeigen und preiswerter als ein Headhuntermandat

  • Professionelle Direktansprache guter Kandidaten
  • Top-Bewerber durch effektive Kandidaten-Vorauswahl
  • Bis zu 67% preiswerter als klassische Headhunter
  • Ansprache auf bis zu 20 Kandidaten-Netzwerken
  • Telefonische Ansprache optional zubuchbar
  • Professioneller Projektverlauf (inkl. Briefing)
  • Direktansprache durch erfahrene Headhunter
  • Schneller Bewerbungseingang ab der 2. Projektwoche
     

Für wen eignet sich CandidateCONNECT?

Manche Kandidaten wollen direkt angesprochen werden

  • Zu wenig gute Bewerber über Stellenanzeigen
  • Headhuntermandate sind zu teuer
  • Kandidatenpool muss nach Inkrafttreten der DSGVO wieder befüllt werden
  • Keine ausreichenden Ressourcen im Recruiting/Active Sourcing
  • Stellenbesetzung unter Öffentlichkeitsausschluss

Wie funktioniert CandidateCONNECT?

Effektive Vorauswahl & erfolgreiche Direktansprache - für Top-Bewerber ab der 2. Projektwoche

Woher kommen die Bewerber?

Professionelle Kandidatenansprache auf Xing/Linkedin & bis zu 20 Netzwerken

CandidateCONNECT Vorteile

Zeit und Geld sparen und mehr Stellen besetzen

  • Bis zu 67% preiswerter als ein Headhuntermandat
  • Einsparung eigener Ressourcen im Recruiting
  • Schneller Bewerber-Rücklauf ab der 2. Projektwoche
  • Risikominimierung durch Geld-Zurück-Vereinbarung
  • Keine weiteren Kosten bei (Mehrfach-)Einstellungen
  • Effektiver als klassische Stellenanzeigen
  • Top-Bewerber durch Vorauswahl der besten Kandidaten
  • Mehr Bewerber durch optionale telefonische Ansprache
  • Mehr Einstellungen durch kürzeren Bewerbungsprozess
  • Bessere Candidate Experience durch verkürzte Time-To-Hire

Unsere Preismodelle

Erfolgreiches Active Sourcing für schwer zu besetzende Stellen

Kundenmeinungen

Was unsere Kunden über die Zusammenarbeit sagen

Mit CandidateCONNECT mehr Bewerber erhalten

Profitieren Sie von unserer über 8-jährigen Headhuntererfahrung

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