Eine Position neu installieren, eine offene Vakanz besetzen oder ein Team aufbauen. Wir helfen der IT-, Software- und TK-Branche dort, wo wir mit unserer Branchenexpertise, unserem Netzwerk und unserer vielfach bewährten Eignungsdiagnostik am besten unterstützen können. Neu beginnen, konsolidieren oder wachsen: Ihr Ziel ist unsere Mission.
Zukunftsorientierte Unternehmen sind auf der Suche nach unternehmerisch denkenden und handelnden Mitarbeitenden mit einem ausgeprägten "Digital-Data-Mindsets". KI und datengetriebenes Handeln, um im Wettbewerb bestehen zu können, sind hierfür das Ziel. Diese Menschen zu finden, sorgt für besondere Anforderungen in der Eignungsdiagnostik im Recruitingprozess.
Im „Professional Search“ fokussieren wir uns speziell auf die Menschen, die dieses Mindset bestmöglich erfüllen.
Wir begleiten Sie bei der Umsetzung Ihrer Personalstrategie und finden die Mitarbeitenden mit dem passenden Digital-Data-Mindset, die auf Ihre langfristigen Unternehmensziele einzahlen. Damit Sie heute bereits morgen erfolgreicher sein können.
Moderne und zukunftsorientierte Arbeitgeber sind überzeugt davon, dass passende Führungskräfte heutzutage drei Anforderungen unbedingt erfüllen müssen: Sie müssen über die erforderliche fachliche Kompetenz verfügen, dem Werteverständnis des Unternehmens entsprechen und die für die Position erforderliche Persönlichkeit besitzen. Erst die bestmögliche Erfüllung aller drei Anforderungen bringt beste Ergegnisse und sorgt für nachhaltiges Wachstum.
Daher analysieren wir neben der fachlichen Eignung und dem Matching mit den Unternehmenswerten ebenfalls die Passgenauigkeit der Persönlichkeit (BIG FIVE) der Kandidat:innen, bevor wir diese in den Auswahlprozess unserer Kund:innen übergeben.
Moderne Eignungsdiagnostik, für bessere Ergebnisse und eine bessere unternehmerische Zukunft - Ihre Zukunft.