Über die smartHR Personalberatung

Personalmarketing neu durchdacht – Alles Wichtige auf einen Blick!

smartHR wurde im Jahr 2010 von Michael Smuda mit der Absicht gegründet, Unternehmen bei der Besetzung schwer zu besetzender Positionen zu unterstützen. Über die Jahre hat sich die smartHR Personalberatung zum Experten im Recruiting, Employer Branding und Active Sourcing weiterentwickelt. Hinter smartHR steht ein Netzwerk von 30 Mitarbeitern, Freiberuflern und Partnern. Zusammen mit unseren Partnern beraten wir vorrangig mittelständische Unternehmen bei der Besetzung von Positionen im Fach- und Führungskräftebereich, Optimierung der Arbeitgebermarke und dem Aufbau bzw. der Verbesserung der eigenen Active Sourcing Aktivitäten. Unsere Kunden profitieren im Personalmarketing neben unserer langjährigen ITK-Branchenerfahrung von unserem Wissen im Bereich Executive Search, Social Recruiting, Programmatic-Job-Advertising bzw. die Wahl der passenden Jobportale sowie die Optimierung der Arbeitgebermarke.

smartHR Personalberatung – unique thinking!

 

Michael Smuda - Gründer und Inhaber

Der Personalberater aus Passion seit mehr als 8 Jahren, verfügt über einen fast zwanzigjährigen Background im ITK-Sektor. Vor der Gründung der smartHR Personalberatung zunächst als Vertriebsmitarbeiter im Mittelstands- und Großkundenvertrieb bei British Telecom, später als leitender internationaler Vertriebsmitarbeiter bei TeliaSonera International Carrier in Schweden und Deutschland und AT&T Global Network Services in Deutschland. Michael Smuda ist ausgebildeter Diplom-Kaufmann (FH) in den Schwerpunktthemen Marketing und Controlling. Sein Fokus in der Personalberatung lag ursprünglich auf der reinen Vermittlung von Executives und Professionals, wo er auf eine Zahl namhafter Kunden referenzieren kann. Die Ausweitung weiterer Themen wie Employer Branding und Recruiting-Beratung erfolgte nicht nur in Anlehnung an den sich ändernden Bedarf, sondern insbesondere auch als logische Antwort auf die Tatsache, dass viele seiner Kunden in der heutigen Zeit eine ganzheitliche Beratung erwarten. Kunden und Kandidaten schätzen Michael Smuda aufgrund seiner langjährigen Branchenexpertise als Gesprächspartner auf Augenhöhe.

 

Ilona Baur - Senior Consultant

Seit über 6 Jahren eine loyale Mitarbeiterin der smartHR Personalberatung, war sie davor fast vier Jahre als Research Consultant bei der J + L Personalmanagement GmbH westlich von München tätig. Zu smartHR kam sie 2012 und hat seitdem bei zahlreichen Projekten in der Personalvermittlung maßgeblichen Anteil am Vermittlungserfolg gehabt. Zu den Kernaufgaben von Ilona Baur gehören neben dem Kandidatenresearch und der -ansprache auch der Bereich Content Marketing für die Webseite der smartHR Personalberatung. Ilona Baur besitzt ein Diplom in Oecotrophologie der TU München-Weihenstephan. Sie wird von unseren Kunden als sehr flexibel und kundenorientiert geschätzt, von Kandidaten als sehr verbindlich und mit umfassendem Sachverstand wahrgenommen.