Verbessertes Employer Branding
Optimiertes Recruiting
Wir haben CandidateCONNECT ausprobiert, da wir mit unseren Stellenanzeigen auf Jobbörsen nicht den gewünschten Erfolg hatten. In kurzer Zeit konnten wir einige schwer zu besetzende Fachkräftestellen besetzen.
Als KMU mit knapp 50 Mitarbeitern und nicht sehr bekannter Arbeitgebermarke haben wir bisher sehr von CandidateCONNECT bei unseren schwer zu besetzenden Stellen profitiert. Besonders das Kosten-Nutzen Verhältnis kommt uns als Unternehmen mit begrenztem Recruiting-Budget sehr entgegen.
