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Tipps für Unternehmen und Jobsuchende

Jobwechsel: Wann ist es Zeit dafür?

Woran erkennt man, dass man sich Gedanken über einen Jobwechsel machen sollte? Was tun, wenn erste Zweifel an dem aktuellen Job aufkommen?

Ein Wechsel der Arbeitsstelle ist keine leichte Entscheidung, stellt sie doch einen wichtigen Schritt dar, insbesondere, wenn man sich in einem unbefristeten und sicheren Arbeitsverhältnis befindet. Daher solltest du bei der Frage „Bleiben oder Gehen“ die Vor- und Nachteile gut abwägen.

Aber wie stellt man das am besten an?

Zunächst einmal solltest du dir darüber im Klaren sein, wie wichtig dir der aktuelle Job ist. Stell dir selbst am besten Fragen wie:

  • Wie sehr identifiziere ich mich mit meinem Arbeitgeber und meiner Tätigkeit?
  • Wie viel Spaß bereitet mir meine Arbeit?
  • Tue ich das, was ich am besten kann?
  • Wie sinnvoll ist meine Tätigkeit?
  • Wie sehr wird meine Arbeit wertgeschätzt?
  • Wie gut schaffe ich meine Arbeit in der normalen Arbeitszeit?
  • Wie gut komme ich mit meinem Vorgesetzten und Kollegen/-innen aus, herrscht ein gutes Arbeitsklima?
  • Welche Möglichkeiten habe ich, mich weiterzuentwickeln?
  • Wird meine Arbeit leistungsgerecht entlohnt?

Hast du alle oder den Großteil der Fragen mit Ja beantwortet, kannst du dich glücklich schätzen. Du hast einen guten Job bei einem guten Arbeitgeber.

Wenn du allerdings mehr als die Hälfte der Fragen mit Nein beantwortet hast (und das über einen längeren Zeitraum hinweg), solltest du dir Gedanken über einen Stellenwechsel machen. Es ist womöglich an der Zeit, sich nach Alternativen umzusehen.

Wie geht´s dann weiter?

Plane deinen Jobwechsel gut. Leg zunächst die Kriterien deines neuen Traumjobs fest und die Ziele, die du mit einem Wechsel erreichen willst.

Aktualisiere deine Bewerbungsunterlagen und mache dich auf die Suche nach passenden Ausschreibungen im Internet. Gleichzeitig kannst du z.B. auf Karriereportalen oder beruflichen Netzwerken dafür sorgen, gefunden zu werden, in dem du dein Profil aktualisierst und deinen Status auf "Aktiv auf Jobsuche" stellst. Auch hier ist die Aktualität deiner Angaben unverzichtbar.

Informiere dich in jedem Fall gut über die infrage kommenden Arbeitgeber und hinterfrage die oben genannten Punkte des Fragenkatalogs während des Bewerbungsprozesses. Sag im Zweifel lieber nein zu einer neuen Stelle. Dein Bauchgefühl sollte überwiegen, denn dort liegt dein Instinkt.

Ein kleiner Tipp noch von uns: Es lohnt sich nicht, alleine aufgrund einer üppigen Gehaltserhöhung den Arbeitgeber zu wechseln. Berücksichtige neben dem Gehalt stets auch die anderen Faktoren und gewichte sie entsprechend. Dann hast du eine gute Entscheidungsgrundlage.

Es lohnt sich natürlich auch nicht, nur des guten Gehalts wegen bei deinem aktuellen Arbeitgeber zu bleiben, wenn für dich wichtige Faktoren wie eine entsprechende Wertschätzung deiner Arbeit oder eine gute Entwicklungsperspektive für dich fehlen.

Falls auch du dich fragst, ob ein Jobwechsel für dich aktuell in Frage kommt, so nutze einfach die kostenfreie Erstberatung von smartHR. Wir haben stets viele interessante Stellenangebote zur Auswahl. Bestimmt ist auch für dich die richtige Stelle dabei. Wir freuen uns auf deine Kontaktaufnahme.



Veröffentlicht am: 12.04.2018 06:59 von Michael Smuda in der Kategorie: Für den Bewerber