Über smartHR SOLUTIONS

Recruiting neu gedacht – Alles Wichtige auf einen Blick!

smartHR SOLUTIONS wurde im Jahr 2010 gegründet, um Unternehmen bei der Besetzung schwer zu besetzender IT- und Vertriebs-Positionen zu unterstützen. Über die Jahre hat sich smartHR SOLUTIONS zum ganzheitlichen Experten im Personalmarketing und Employer Branding weiterentwickelt. Hinter smartHR SOLUTIONS steht ein Netzwerk von 30 Mitarbeitern, Freiberuflern und Partnern. Wir unterstützen mittelständische Unternehmen und bekannte Großkonzerne mit unserem 360-Grad Dienstleistungsangebot ganzheitlich bei der Besetzung von Fach- und Führungspositionen in den Bereichen IT-/Software ("Digitalisierung"), Marketing, Sales und Engineering. Zudem sorgen wir im Rahmen von Beratungsprojekten für die Optimierung der Arbeitgebermarke sowie dem Aufbau bzw. der Verbesserung des eigenen Recruitings unserer Auftraggeber. Bei der Zusammenarbeit legen wir größten Wert auf ein Angebot, welches bestmöglich auf die Anforderungen und das Budget des Kunden zugeschnitten ist. Unsere Kunden profitieren dabei aufgrund unserer über 10-jährigen Personalmarketing-Expertise von unserem Wissen im Bereich Executive Search, Social Recruiting/Active Sourcing, Performance-Job-Marketing & Jobbörsen sowie der Optimierung ihrer Arbeitgebermarke.

smartHR SOLUTIONS – unique thinking!

 

Michael Smuda - Gründer und Inhaber

Der Personalberater aus Passion seit mehr als 10 Jahren, verfügt über einen über zehnjährigen Background im IT-Sektor. Vor der Gründung von smartHR SOLUTIONS war er zunächst als Vertriebsmitarbeiter im Mittelstands- und Großkundenvertrieb bei British Telecom, später als leitender internationaler Vertriebsmitarbeiter bei TeliaSonera International Carrier in Schweden und Deutschland und AT&T Global Network Services in Deutschland beschäftigt. Michael Smuda ist ausgebildeter Diplom-Kaufmann (FH). Sein Fokus in der Personalberatung lag ursprünglich auf der reinen Vermittlung von IT- und Sales-Executives und Professionals. Die Ausweitung auf weitere Dienstleistungen wie Agentur für Stellenanzeigen, Active Sourcing, Interim Recruiting, Recruitment Process Outsourcing sowie Employer Branding und Recruiting-Beratung erfolgte nicht nur in Anlehnung an den sich ändernden Bedarf, sondern insbesondere auch als logische Antwort auf die Tatsache, dass viele Kunden in der heutigen Zeit ein ganzheitliches Dienstleistungsportfolio erwarten. Kunden und Kandidaten schätzen Michael Smuda aufgrund seiner langjährigen Expertise als Gesprächspartner auf Augenhöhe.

 

Ilona Baur - Senior Consultant

Seit über 8 Jahren eine loyale Mitarbeiterin von smartHR SOLUTIONS, war sie davor fast vier Jahre als Research Consultant bei der J + L Personalmanagement GmbH westlich von München tätig. Zu smartHR SOLUTIONS kam sie 2012 und hat seitdem bei zahlreichen Projekten in der Personalvermittlung maßgeblichen Anteil am bisherigen Unternehmenserfolg gehabt. Zu den Kernaufgaben von Ilona Baur gehören neben dem Kandidatenresearch und der -ansprache auch der Bereich Content Marketing für die Webseite von smartHR SOLUTIONS. Ilona Baur besitzt ein Diplom in Oecotrophologie der TU München-Weihenstephan. Sie wird von unseren Kunden als sehr flexibel und kundenorientiert geschätzt, von Kandidaten als sehr verbindlich und mit umfassendem Sachverstand wahrgenommen.